Supervisor de Construcción -Area Sur PR
Buscamos un Supervisor de Construcción con experiencia en supervisión de personal en proyectos de construcción. El candidato ideal será responsable de coordinar y monitorear las actividades en el lugar, asegurando que los trabajos se realicen conforme a los estándares de seguridad, calidad y cronograma establecido. Preferible experiencia en proyectos dentro de la industria farmacéutica regulada.
Responsabilidades:
Supervisar, dirigir y coordinar las actividades del personal de construcción en el sitio.
Implementar y hacer cumplir los protocolos de seguridad y procedimientos de OSHA.
Evaluar el progreso de la obra y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
Coordinar con contratistas, ingenieros y otros profesionales involucrados en el proyecto.
Asegurar el uso eficiente de materiales, equipos y recursos.
Inspeccionar la calidad del trabajo y garantizar el cumplimiento de los estándares de construcción.
Resolver problemas técnicos y operativos que puedan surgir en la obra.
Mantener registros detallados sobre el avance del proyecto, incidentes y requerimientos adicionales.
Reportar al gerente de proyecto sobre el estado y necesidades del trabajo.
Requisitos:
Experiencia comprobada en supervisión de construcción y manejo de personal.
Experiencia en proyectos dentro de la industria farmacéutica regulada (GMP).
Certificación OSHA 30 horas .
Conocimiento en regulaciones de seguridad, códigos de construcción y regulaciones locales.
Habilidad para leer e interpretar planos, especificaciones y documentos técnicos.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con cronogramas ajustados.
Disponibilidad para trabajar en area de Guayama.
"Drug Free Workplace Policy: In accordance with our commitment to maintaining a safe and productive work environment, all applicants for employment with our company are required to affirm their commitment to a drug-free workplace and consent to pre-employment drug testing as a condition of employment."
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